Приложение

                                                                                                                                             к приказу начальника

                                                                                                                                             управления образования

                                                                                                                                             Мостовского райисполкома

                                                                                                                                             30.08.2023 № 271

ПОЛОЖЕНИЕ

о районном методическом совете  

ГЛАВА I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.Районный методический совет (далее - РМС) является коллегиальным органом, координирующим взаимодействие школьных, районных учебно-методических формирований, осуществляющим руководство учебной и  научно-методической работой и инновационной деятельностью в районе, направленным на повышение качества образования.

2.В своей деятельности РМС руководствуется:

- Кодексом Республики Беларусь об образовании;

- нормативно-правовыми актами, инструктивно-методическими материалами Министерства образования Республики Беларусь, организационно-распорядительными документами главного управления образования Гродненского облисполкома, государственного учреждения образования «Гродненского областного институт развития образования», управления образования Мостовского райисполкома по вопросам образовательной, методической, опытно-экспериментальной и проектно-исследовательской деятельности;

- настоящим Положением о РМС.

3.РМС взаимодействует с учреждениями общего среднего, дошкольного, специального и дополнительного образования, научно-исследовательскими институтами и вузами.

ГЛАВА II.  ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Цель: Создание единого методического и инновационного пространства в районе, обеспечение системного подхода к управлению и координации методической работой.

Задачи:

1.Способствовать развитию методической деятельности, направленной на создание условий для непрерывного профессионального роста педагогических кадров учреждений образования района.

2.Продолжить внедрение инноваций, современных образовательных и информационно-коммуникационных технологий в образовательный процесс, методическую и управленческую деятельность.

3.Выявить, изучить, обобщить и распространить практический педагогический опыт.

ГЛАВА III. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

1. Разработка и обеспечение реализации основных направлений методической работы.
2. Организация и методическое обеспечение непрерывного повышения профессионального уровня педагогических кадров и повышения качества образования.
3. Изучение, анализ, оценка результативности методической работы в районе, выявление, изучение, обобщение и распространение эффективного педагогического и методического опыта.
4. Создание системы информационно-методической поддержки, внедрение нового и обновленного содержания образования, использования информационно-коммуникационных, педагогических технологий и средств обучения.
5. Организация консультирования педагогических кадров по проблемам совершенствования профессионального мастерства различных категорий педагогических работников.
6. Организация взаимодействия с учреждениями образования системы повышения квалификации, научно – исследовательскими институтами и учреждениями высшего образования.

ГЛАВА IV. ФУНКЦИИ

1.Выявление образовательных потребностей педагогических кадров, содействие созданию организационно-педагогических условий для их реализации в системе повышения квалификации.

2.Определение основных направлений методической работы и стратегии ее развития.

3. Обеспечение единых подходов к планированию, организации, анализу методической работы в учреждениях образования.

4.Рассмотрение вопросов методической деятельности по актуальным направлениям работы с педагогическими кадрами в учреждениях образования.

5.Обсуждение и утверждение методических рекомендаций, разработок, памяток, положений, планов по вопросам методической работы.

6.Подготовка и обсуждение докладов по вопросам развития современной психолого-педагогической науки, повышения квалификации, развития педагогического мастерства и творчества, качества образования.

7.Выявление, изучение, обобщение, экспертная оценка и распространение эффективного педагогического опыта.

8.Обсуждение и доработка локальных нормативных документов в области методической работы.

9.Обновление банка педагогических идей и данных о передовом педагогическом опыте. 

ГЛАВА IV. СТРУКТУРА И УПРАВЛЕНИЕ

1.В состав РМС входят председатель, заместитель председателя, секретарь, члены РМС из числа методистов государственного учреждения «Мостовский районный учебно-методический кабинет», директоров и заместителей директоров учреждений образования и учителей-методистов, руководителей районных учебно-методических формирований.

2.Персональный состав РМС утверждается приказом начальника управления образования Мостовского райисполкома сроком на один год.

3.Руководство РМС осуществляет председатель, в его отсутствии заместитель председателя.

4.Председатель, заместитель председателя, секретарь избираются открытым голосованием большинства членов РМС.

ГЛАВА V. ОРГАНИЗАЦИЯ  РАБОТЫ

1.Заседания РМС проводятся не менее четырех заседаний в год (дополнительные заседания по мере необходимости) в соответствии с планом работы.

2.За подготовку и организационно-методическое сопровождение заседаний РМС несут персональную ответственность председатель и заместитель председателя.

3.Экспертиза представленных материалов осуществляется в течение 2-х недель после поступления материалов.

4.Результаты работы РМС оформляются в виде протоколов, которые должны содержать конкретные решения.

5.Работу РМС координирует и организует председатель и заместитель председателя.

6.Сотрудники вузов могут приглашаться в качестве консультантов для участия в работе РМС.

ГЛАВА VII. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РМС

1.РМС имеет право:

1.1. изучать вопросы состояния методической работы с целью подготовки к методическому совету;

1.2. выдвигать предложения о совершенствовании методической работы;

1.3. требовать исполнения решений методического совета и осуществлять контроль над их исполнением;

1.4. рекомендовать рассмотренные материалы, эффективный опыт методической работы для публикации, внедрение в массовую практику;

1.5. ходатайствовать перед начальником управления образования о поощрении работников государственного учреждения «Мостовский районный учебно-методический кабинет» и учреждений образования за активное участие в подготовке заседания РМС;

1.6. выполнять экспертные  и консалтинговые функции.

2. РМС обязан:

2.1. знать нормативные правовые акты, инструктивно-методические материалы Министерства образования  Республики Беларусь, организационно-распорядительные документы по вопросам образования, организационно-методической работы;

2.2. осуществлять свою работу в соответствии с планом;

2.3. вносить предложения по совершенствованию методической работы;

2.4. нести ответственность в меру своей компетенции за состояние методической работы в районе;

2.5. в своей работе руководствоваться данным Положением.

ГЛАВА VIII. ДОКУМЕНТАЦИЯ РМС

1. Приказ о создании РМС, списочный состав членов РМС.
2. Анализ работы РМС.
3. План работы РМС, программы заседаний, материалы заседаний методического совета, лист регистрации.
4. Протоколы заседаний.
5. Информационно-аналитические материалы по итогам изучения и экспертизы, выступления.
6. Решения по совершенствованию методической, инновационной и экспериментальной деятельности.
7. Настоящее Положение РМС.
8. Лист регистрации